Tre pilastri fondamentali della competenza, spesso richiamati nell’ambito della formazione professionale: Sapere, Saper Fare e Saper Essere.
1. Il Sapere (Conoscenza Teorica)
Il “Sapere” rappresenta la base, ovvero l’acquisizione delle nozioni teoriche, dei concetti e delle informazioni necessarie per operare in un dato settore.
- Obiettivo: Fornire un solido bagaglio culturale e specialistico.
- Esempio Pratico: Nello studio per diventare Operatore Socio-Assistenziale, il “Sapere” è costituito dalla conoscenza delle normative sanitarie, delle patologie dell’anziano, o dei principi della comunicazione efficace.
2. Il Saper Fare (Competenza Pratica)
Il “Saper Fare” trasforma la teoria in azione. Riguarda la capacità di utilizzare concretamente le nozioni apprese e di applicare tecniche e strumenti nella propria attività lavorativa.
- Obiettivo: Sviluppare abilità e tecniche operative specifiche del mestiere.
- Esempio Pratico: Il “Saper Fare” si manifesta nella corretta esecuzione delle manovre di assistenza domiciliare, nell’uso di un software specifico, o nella pianificazione di un’attività ricreativa per un gruppo. ANSPI JASNA GORA enfatizza questo aspetto con tirocini e laboratori.
3. Il Saper Essere (Identità e Ruolo Professionale)
Il “Saper Essere” è l’elemento più distintivo e profondo della filosofia di ANSPI Jasna Gora. Non è solo la conoscenza, né l’abilità tecnica, ma la riflessione sulla propria identità sociale e professionale e la maturazione di atteggiamenti, valori e comportamenti etici.
- Obiettivo: Formare professionisti maturi, consapevoli del proprio ruolo sociale e capaci di relazionarsi in modo efficace ed etico.
- Contesto Specialistico: Essendo specializzata in discipline psicopedagogiche e nella formazione di figure come educatori e animatori sociali, il “Saper Essere” è cruciale. Riguarda qualità come:
- L’empatia e la relazionalità con l’utenza (anziani, bambini, persone in difficoltà).
- L’etica professionale e il senso di responsabilità.
- La capacità di autovalutazione e di adattamento ai contesti.
- Fondamento: Coerentemente con la sua matrice associativa (ANSPI), l’ente integra una visione che promuove la solidarietà e l’educazione integrale, rendendo il “Saper Essere” un pilastro per la costruzione di professionisti non solo competenti, ma anche eticamente impegnati.
In sintesi, l’ANSPI JASNA GORA adotta un approccio che mira a formare una competenza completa, assicurando che i corsisti non solo sappiano cosa fare e come farlo, ma soprattutto chi sono nel contesto lavorativo e perché svolgono quel ruolo, promuovendo una riflessione sulla propria crescita personale e civica.